Curva dramática

Acto I

1) La introducción o planteamiento establece el marco al presentar a los personajes principales y su situación, proporcionando la información necesaria sobre el lugar, la época, etc.

Presentación de Maby (nuestro personaje principal) y el contexto cotidiano en el que está inserta: vida personal, su entorno, su lugar de trabajo, sus orígenes, a que se dedica.

2) El exordio o detonante es lo que pone en movimiento a los interés opuestos.

En maby el momento en el que decide dejar todo para cumplir sus sueños, aprovechar la oportunidad que le proponen y viajar a bs as a trabajar en Tiempo Argentino.

Acto II

3) Las complicaciones del nudo, nos suelen mostrar los conflictos básicos y en una gama de variaciones con sorpresas, suspense y una intensidad progresiva. Ver a los protagonistas y a sus antagonistas en disputas tan representativas nos lleva a entender sus motivaciones, objetivos y procedencias de cada uno.

La complicación más importante es el cierre del diario Tiempo Argentino, su lugar de trabajo. Esto lleva a un cúmulo de complicaciones desde económicas, psicológicas y sociales.

4) El enfrentamiento final lleva al clímax de la curva, un punto de cambio irreversible.

Finalmente el cierre del diario es una decisión tomada, irreversible. Los trabajadores se ponen al frente y luego de protestas, acampes en la redacción y demás cosas por lo que deciden formar una cooperativa, con todos los inconvenientes que esto propone, falta de presupuesto, de personal de limpieza, y una acumulación de factores que lleva a las personas que conforman la nueva forma de trabajar en el diario -editores, redactores, jefes de sección, ingenieros informáticos también entre otros- a relacionarse y a convivir, mostrando sus defectos y virtudes en el día a día.

Acto III

5)  La resolución o desenlace es lo que la narración establece como consecuencia de todo lo anterior. Eso incluye lo que le sucede a los personajes y a la interpretación del todo que sugiere la última o últimas escenas.

Al decidir trabajar como cooperativa se enfrentaron a varios desafíos, uno de ellos: el de no cobrar un sueldo. Si bien sabían que recibirán un retroactivo, no sabían de cuanto sería. Finalmente, tras varios eventos y varias ediciones del periódico, que ahora se imprime semanalmente, los trabajadores lograron una resolución de un monto mayor al que esperaban, y poco a poco la inestabilidad emocional comienza a mejorar.